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歷經30年的快速發展,好醫生對人才、尤其是年輕人的培養和發展非常重視。集團推行的儲備干部培訓生計劃,旨在發現和培養一批具有“未來商業領袖”潛質的應屆畢業生。項目推行10年來,培養出了一批優秀的職業經理人,在集團多個部門及生產企業擔任重要職務,成為好醫生的中流砥柱。 目前,隨著好醫生業務范圍的拓展及銷售業務的不斷增長,集團渴望更多具有高學歷、高素質的優秀畢業生加入我們!

總部鍛煉

新進員工都將參加新員工入職培訓,全面了解好醫生集團概況,適應好醫生企業文化。

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基層鍛煉

在不同崗位跟班,熟悉崗位操作、產品標準掌握現場工藝技術、熟知崗位設備性能;熟悉公司管理制度,進行勞動歷練,企業人習慣養成。

在不同崗位跟班,熟悉崗位操作、產品標準掌握現場工藝技術、熟知崗位設備性能;熟悉公司管理制度,進行勞動歷練,企業人習慣養成。

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帶領團隊

根據公司發展需要和個人意愿情況,結合前兩階段工作成果及輪崗鍛煉,在工作中迅速成長為各級領導人才,帶領團隊共同進步。

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